可持续发展战略：2040年实现气候中和
采埃孚的目标是于2040年实现气候中和。为此，采埃孚在各个领域都采取了行动。例如，根据2021年与风能及太阳能供应商签订的能源采购协议，采埃孚在德国的工厂将于2022至2025年间每年采用210千兆瓦时的绿色电力，相当于7.2万户家庭的电力消耗，每年将减少8万吨二氧化碳排放。采埃孚集团首席执行官施艾德强调：“我们聚焦于明确的措施并及时付诸行动，通过签订客户合同为气候保护做出直接、显著的贡献。”
在推进可持续发展战略的过程中，采埃孚于2021年首次发行了两轮共10亿欧元的绿色债券，这在德国汽车供应商中尚属首次。这是采埃孚基于绿色金融框架做出的决策，为此公司还制定了可持续融资的结构与标准。绿色债券的收益将用于支持风电业务和电驱动的发展。采埃孚首席财务官绍尔表示：“我们的绿色债券吸引了更广泛的投资者，使我们的融资符合可持续发展目标及下一代出行战略。”
人力资源：提升员工技能，推动企业变革
2021年，采埃孚集团的人力资源架构也发生了变化。公司在全球范围内新增了约3600 个职位，主要集中在电驱动、自动驾驶与软件开发等领域。采埃孚还扩大了培训与任职资格范围，包括针对电驱动提出的广泛培训计划“E-Cademy”，旨在支持员工积极应对技术变革。此外，通过E-Cademy学习，员工能够获得担任采埃孚集团内新工作的特定资历。目前，已有1.3万名采埃孚员工参与到了各类学习项目中，第二阶段的资格认证将于今年年中开始。采埃孚集团首席执行官沃夫翰宁·施艾德（Wolf-Henning Scheider）表示：“即使采埃孚的员工原先就职于其它领域，通过E-Cademy的学习，也可以共同携手打造未来出行。”
前景展望：2022年依然充满挑战
经历了去年的市场积极发展，全球商业环境在2022年依然充满挑战和不稳定性。尽管全球半导体供应紧张预计将在今年下半年趋于缓解，但新冠疫情、供应紧张和通货膨胀会让2022年变得更加充满挑战。
基于上述因素，采埃孚预计2022年将实现销售额平稳增长并突破400亿欧元，调整后息税前利润率(EBIT margin)将介于4.5%到5.5%之间，调整后的自由现金流将介于10亿欧元至15亿欧元之间。
