日前，有媒体爆料长城汽车裁员一事。
报道称，长城汽车通过非协商一致的调岗、降薪等方式进行裁员，涉及人数达上百人。
一名前员工透露，人事部门以“近一年内三次绩效考核结果为D，视为不胜任当前岗位要求”为由，将她从技术类岗位调整至仓管岗位，工资也降至3000元/月。该员工表示拒绝调岗，并与人事部门协商但未达成一致。
此外，该员工还表示，人事部门关于她一年内三次绩效考核结果为D的说法并不属实，她近一年内三次的季度绩效分别为C、C、D，且对于2024年第三季度的评级D，她也表示不认可并且没有签字。
报道，该员工因未按照要求到岗工作，旷工时间达到3天，违反了长城汽车的相关规定，长城汽车决定与她解除劳动关系。
但该员工表示，她在旷工时间进入了长城汽车园区打卡，并在原岗位进行工作。她曾在工作软件上书面通知人事拒绝调岗，但人事未进行回应，三天之后就发来了解除劳动合同通知。
对此，她表示并不认可并要求赔偿，目前其与公司正处在劳动仲裁阶段。
目前长城汽车还未对此进行相关回应。
相关数据显示， 2024年1-10月长城汽车累计销量为97.06万辆，同比下滑2.49%，其中新能源车销量为24.35万辆，海外销量为36.87万辆。
来源：电车之家 https://www.zhev.com.cn/news/show-1657899601.html
