近日，美国特拉华州最高法院裁定恢复埃隆・马斯克 2018 年特斯拉 CEO 薪酬方案，该方案最初估值 560 亿美元，因特斯拉股价飙升现约值 1390 亿美元；法院认为下级衡平法院此前取消方案的救济措施过极端，且未给特斯拉说明公平薪酬的机会，强调马斯克六年付出不应无补偿，马斯克也在 X 频道庆祝称 “得到证明” 并感谢股东。
该薪酬方案于 2018 年经特斯拉董事会和股东大会批准，含 3.04 亿股股票期权（约占当时已发行股份 9%），需达成多项里程碑目标才能获取，且特斯拉已完成这些目标；但方案获批后不久因小股东理查德・托尔内塔起诉（认为董事会未尽责、马斯克不当影响方案获批），2024 年 1 月特拉华州衡平法院以 “对股东不公平” 为由否决方案，马斯克此前未实际领取期权。此外，2025 年 11 月特斯拉股东还通过新的马斯克 CEO 薪酬方案，若未来十年完成雄心目标，其最高可获 1 万亿美元薪酬。
