网传华晨宝马裁员，赔偿N+5

在宝马集团全球层面，裁员规模更为庞大。今年7月宝马宣布与员工代表达成协议，计划在2027年底前通过自愿离职方式裁减约8000个白领岗位，主要集中在德国本土的行政、研发和规划类非生产岗位，生产线工人不在范围内。补偿方案最高可达65万欧元（约合人民币487万元），高于大众和奔驰此前同类项目的上限，创下德系车企自愿离职补偿新高。补偿金可选择一次性发放、分期领取或转入养老金账户，提前离职还有额外涡轮奖金，年满55岁可继续享受员工购车优惠。该方案意外火爆。10月8日补偿查询通道开放后，约4万名符合条件的员工集中登录系统核算金额，访问量激增直接导致系统瘫痪。由于申请热度远超预期，宝马后续暂停接收新申请，优先处理已提交的意向。宝马表示这笔高额支出为一次性成本，岗位优化完成后从2028年起每年可节省约10亿欧元人力开支。