近日，爱驰汽车2000名员工集体向公司发讨薪信，这些员工在信中表示，我们代表爱驰汽车近2000名员工，代表被爱驰 汽车拖欠工资的受害者，向您发出紧急的讨薪呼吁。我们深陷困境，已经忍耐了超过三个月的漫 长等待，却没有人站出来回应我们的关切和诉 求，得到的只是被无视，已读不回，拒接电话甚至拉黑，断薪资。断社保，无休止的居家办公，直到2000个家庭慢慢消融。现在，我们不得不 以这种方式来呼唤正义，希望您能勇敢地站出来，回应2000个职工的关切，解决2000个家庭的诉求。
作为爱驰汽车的股东和高层管理者，你们是公司的决策者和负责人，应该对员工的福祉负有最大的责任。然而，近200 0名员工被拖欠工资已经超过三个月的时间，我们的家庭生活、经济状况和未来规划都受到了严重的影响。我们不再是无能的员工，而是生活在恐惧和不确定中的个体。
我们的辛勤努力和芳动应该得到公平的回报，这是我们应得的权利。然而，我们却被遗弃在困苦的境地中，感受着失落期待和愤怒。我们渴望得到解释，期待听到您的声音，但我们一直被安置在无声的漆黑之中。
请问，我们的幸福是否被忽视了？我们的权益是否被忽视了？我们的存在是否被遗忘了？作为一个优秀的企业，爱驰汽车一直视科技创新和员工 关怀为核心价值，但现在，这个价值似乎已经被 拋弃。我们不禁思考，这是否是你们对待员工的真正态度？ 我们不是无私的乞丐，而是用汗水和努力为公司创造价值的员工。我们的工资是我们的劳动所得，追讨薪资是我们的权利。我们不能忍受无休止的无视和暗搓搓的蹂躏，我们要求你们承担起 应有的责任，尽快回应我们的关切。
我们要求以下几点：
1、立即说明补发工资的时间计划。我们渴望听到具体的解决方案和时间表，而不是空洞的承诺。
2、提供透明的沟通渠道。我们需要能够与您直接沟通的渠道，了解进展情况并提出问题和建议。 了、保证工资的全额支付。我们要求按照合同和法律规定，全额支付我们应得的工资，井补偿我们因拖欠工资而的损失和困扰。
我们相信，只有正义和公平才能塑造良好的企业形象、股东形象，只有关心和尊重员工才能带来企业的、股东的可持续发展。我们希望你们能够以勇敢、负责的态度来回应我们的号召！
请不要让我们的诉求和呼声被忽视，不要让我们的痛苦和困境继续被深埋。我们相信，只有通过你们的行动和决心，我们才能共同创造一个更美好、更公正的工作环境。 爱驰汽车愤怒的员工！
资料显示，爱驰汽车成立于2017年2月份，由曾在奔驰、奥迪、沃尔沃担任高管的付强创立。公司位于江西上饶的工厂年产能为15万辆，在上海设立有研发中心和设计中心，并在江苏常熟和欧洲设有电池组工厂。
数据显示，2022年爱驰汽车累计销量为753辆，而2023年前4月累计销量也仅为111辆，很难支撑公司的持续运营。
来源：电车之家 https://www.zhev.com.cn/news/show-1657889822.html
